ジョブ・クラフティング

　　やりがいや満足感に関係する「ジョブ・クラフティング」という概念があるそうです。
ジョブはやらなければならない学業や仕事で、クラフトは手作業で作ること。
やるべきことに自分なりの工夫を加え、やりがいや満足を感じるものに変えていく考え方だそうです。

　　概念には3つの観点があって。
ひとつはやり方をどう工夫するかの「作業クラフティング」。

　　ふたつめが「人間関係クラフティング」で、周囲とのコミュニケーションの工夫。
やりがいを得るには「誰とともに取り組むか」も大事。
大変な仕事に取り組むとき、チームのメンバーと互いの進捗状況を共有し。
励ましあったり、手助けしてもらったり、と言った支え合いがあると、満足感が高まる。

　　それから「認知クラフティング」。
仕事をどう捉えるか工夫する。
自らの興味関心と結び付け、将来の向けた意義を考えてみる。
料理人であれば、客が幸せそうに食べる姿をイメージすると、調理が勢いづく。

　　もしやらされている感じがして苦しくなったら。
ジョブ・クラフティングを意識してみることも必要かもしれません。
（　日経　　元気の処方箋　より　）